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¿Cuáles son los tipos de discriminación laboral?

La discriminación es una acto que la ley de Estados Unidos prohíbe. Por esta razón la ley del trabajador abarca y define la totalidad de la relación entre el empleador y el trabajador para evitar que cualquier acto de discriminación suceda.

Hoy en día, el maltrato y explotación en el lugar de trabajo son a menudo muy sutiles, pero esto no los hace menos perjudiciales. Cuando alguno de nuestros clientes enfrenta un caso por discriminación la primera acción es conocer el tipo o razón de la  discriminación, de esta forma nuestro equipo la analizará y lo instruirá sobre si es posible generar un reclamo por discriminación laboral. Es muy importante que la víctima comparta todos los detalles posibles, especialmente si existe evidencia del maltrato sufrido. 

La discriminación es una de las formas más comunes de maltrato en el trabajo. Tanto las leyes federales como estatales han establecido una lista de “clases protegidas”.

Las clases protegidas a nivel federal incluyen:

  • Raza
  • Religión
  • Color
  • Nacionalidad
  • Sexo (y como subconjunto, embarazo, parto, y todas las condiciones médicas asociadas)
  • Discapacidad
  • Edad (para mayores de 40 años)
  • Ciudadanía
  • Genética

 

Adicionalmente, la ley estatal de California ha agregado las siguientes clases protegidas:

  • Estado civil
  • Orientación sexual
  • Identidad/expresión de género
  • Diagnóstico de VIH/SIDA
  • Condición médica
  • Afiliaciones políticas
  • Estatus como militar o veterano
  • Estatus como víctima de violencia doméstica o acoso

 

Si usted es miembro de alguna de estas clases y recibe un trato diferente o adverso debido a ello, está siendo discriminado. ¿Sospecha que ha sido víctima o ha sido maltratado en su trabajo?, contacte a Blanco y Arias Firma Legal para hablar sobre su caso. 

Nuestra primera consulta es absolutamente GRATUITA. Y recuerde, todos tenemos el derecho de laborar en un ambiente laboral seguro y respetuoso. Sus empleadores son los primeros responsables en generar las condiciones adecuadas para propiciar un ambiente seguro tanto física como mentalmente. 

¡Llámenos hoy, nuestro equipo le atenderá con diligencia e integridad!

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